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2022年江苏省东海高级中学公开选聘顶岗学习教师方案

发布日期:2022-07-08 来源: 浏览次数:

为优化师资结构,提高教育教学质量,经教育局研究决定,东海高级中学面向县内公办学校公开选聘在编在岗的优秀教师顶岗学习。现将有关事项公布如下:

一、选聘岗位

语文教师2名、数学教师3名、英语教师2名、物理教师2名、化学教师2名、生物教师1名、政治教师1名、历史教师1名、地理教师1名、体育教师1名、心理健康教育教师1名(原始专业为心理学方向)。

二、选聘条件

1.品行优良,身体健康,专业基础扎实,普通话标准,富有合作精神和开拓意识。

2.师德考核合格,无违法违纪行为。

3.年龄40周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

4.能胜任班主任和备课组长工作。

5.本科及以上学历,取得与应聘岗位相匹配的教师资格证。

三、报名时间、地点

1.时间:2022年7月11日至7月15日

2.地点:江苏省东海高级中学    校长办

3.联系电话:0518-87281068(校办);15950777123(陈老师)

四、资格审查

报名时请携带本人身份证、毕业证书、学位证书、普通话等级证书、教师资格证书、个人业务类获奖证书原件及复印件,各类证明材料必须真实有效,若有弄虚作假,立即取消招聘资格。

五、考核评价

(一)演课(满分为30分)

演课内容为高中相应学科内容。

(二)个人业务类表彰(满分为20分,同一类别只按最高奖项计分)

1.基本功大赛:省一等奖20分,二等奖15分;市一等奖15分,二等奖5分。

2.优质课:省一等奖15分,二等奖10分;市一等奖10分,二等奖5分。

3.教科研能力:“五四杯”、“教海探航杯”、“师陶杯”论文大赛,省一等奖5分,二等奖3分。

4.市“333工程”第一层次15分,第二层次10分,第三层次5分;县晶都名师培养对象第一层次10分,第二层次5分。

5. 市港城名师15分,教学名师10分,教学标兵5分,教学能手3分。

(三)面试(满分为50分)

面试内容为班级管理、课堂教学、学生引领、生涯规划等相关理念及做法。

六、聘用管理

1.演课合格者,按综合考核得分,从高到低择优录用。入围人选将及时予以公示。

2.选聘顶岗学习的教师实行试用期制度。由学校对顶岗学习教师进行师德和师能考核,顶岗学习期间,凡师德考核为基本合格及以下等第、一学年度累计病事假超过60天者,或认定为不符合本单位工作要求的,退回原单位,并报教育局备案。

3.一经选聘,纳入学校教职工的正常管理(时间暂定1年),并参加学校组织的绩效考核、师德考核和表彰奖励。职称评定和岗位聘任在原单位进行。

4.顶岗学习1年期满后,学校根据顶岗学习教师综合表现、考核情况、编制岗位余缺状况和工作需要,报县教育局研究决定其是否调入。

七、纪律与监督

为方便群众和社会监督,设立举报电话:0518-87281068

 

 

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